Le **compte personnel de formation (CPF)** te suit tout au long de ta vie active. Il est alimenté chaque année en **euros** : **500 € par an** pour un salarié à temps plein (ou au moins à mi-temps), dans la limite de **5 000 €** ; **800 € par an** si tu n'as pas atteint un diplôme de niveau CAP/BEP, dans la limite de **8 000 €**. Tu peux l'utiliser pour une **formation certifiante**, un **bilan de compétences**, une **validation des acquis de l'expérience (VAE)**, le **permis de conduire**, ou…

Quelles sont les étapes pour le compte personnel de formation (CPF) ?

**Crée ton compte** sur (connexion via FranceConnect+). **Vérifie ton solde** en euros. **Cherche une formation** éligible et un organisme certifié **Qualiopi**. **Vérifie le reste à charge** et les éventuels **abondements**. **Inscris-toi** et règle la participation forfaitaire si elle s'applique. **Suis ta formation** ; l'attestation est enregistrée sur ton compte.

Quels documents préparer pour le compte personnel de formation (CPF) ?

une **pièce d'identité** et un moyen de connexion **FranceConnect+** un **RIB** (pour régler le reste à charge) le cas échéant, l'accord d'**abondement** de ton employeur le **programme** de la formation visée

Quels sont les délais pour le compte personnel de formation (CPF) ?

le compte est crédité **une fois par an** (au printemps, au titre de l'année précédente) l'inscription à une formation se fait **à tout moment** en ligne un délai d'au moins **11 jours ouvrés** sépare l'inscription du début de la formation les droits sont **plafonnés** (5 000 € ou 8 000 €) : au-delà, ils ne s'accumulent plus

CPF : se former avec son compte personnel de formation

De quoi parle-t-on ?

Le compte personnel de formation (CPF) te suit tout au long de ta vie active. Il est alimenté chaque année en euros :

500 € par an pour un salarié à temps plein (ou au moins à mi-temps), dans la limite de 5 000 € ;
800 € par an si tu n'as pas atteint un diplôme de niveau CAP/BEP, dans la limite de 8 000 €.

Tu peux l'utiliser pour une formation certifiante, un bilan de compétences, une validation des acquis de l'expérience (VAE), le permis de conduire, ou la création/reprise d'entreprise.

Si ton solde ne suffit pas, des abondements peuvent compléter (employeur, France Travail, Région, OPCO).

Quelles sont les étapes pour utiliser ton CPF ?

Crée ton compte sur moncompteformation.gouv.frMon Compte Formation (connexion via FranceConnect+).
Vérifie ton solde en euros.
Cherche une formation éligible et un organisme certifié Qualiopi.
Vérifie le reste à charge et les éventuels abondements.
Inscris-toi et règle la participation forfaitaire si elle s'applique.
Suis ta formation ; l'attestation est enregistrée sur ton compte.

Quels documents préparer pour ton CPF ?

une pièce d'identité et un moyen de connexion FranceConnect+
un RIB (pour régler le reste à charge)
le cas échéant, l'accord d'abondement de ton employeur
le programme de la formation visée

Quels sont les délais pour ton CPF ?

le compte est crédité une fois par an (au printemps, au titre de l'année précédente)
l'inscription à une formation se fait à tout moment en ligne
un délai d'au moins 11 jours ouvrés sépare l'inscription du début de la formation
les droits sont plafonnés (5 000 € ou 8 000 €) : au-delà, ils ne s'accumulent plus

Que faire en cas de refus pour ton CPF ?

Ton solde est insuffisant : demande un abondement à ton employeur, à France Travail ou à ta Région, ou choisis une formation moins coûteuse.

Ton employeur refuse une formation sur le temps de travail : le CPF s'utilise librement hors temps de travail sans son accord ; son accord n'est requis que pour les heures sur le temps de travail.

Tu repères une formation douteuse (démarchage agressif, organisme non certifié) : ne communique jamais tes identifiants ; signale-le sur moncompteformation.gouv.fr (la fraude au CPF est surveillée).