Emploi
Contrat, licenciement, prud’hommes et droits du salarié.
- Périmètre
- Île-de-France
- Mis à jour
- 25/06/2026
Pour t'orienter dans la situation
Si tu hésites sur la marche à suivre, ces parcours guidés t'aident à choisir.
Démarches détaillées
Pas-à-pas pour effectuer la demande, avec pièces requises et délais.
- Démarche
CDD et intérim : recours, requalification et prime de précarité
- Durée :
- Requalification : saisine du conseil de prud'hommes, audience de requalification sous 1 mois
- Démarche
Contrat de travail : CDI, CDD et période d’essai
- Durée :
- Vérification immédiate ; requalification d'un CDD via les prud'hommes (plusieurs mois)
- Démarche
CPF : se former avec son compte personnel de formation
- Durée :
- Inscription en ligne ; reste à charge à régler avant la formation
- Démarche
Démission et abandon de poste : préavis et présomption de démission
- Durée :
- Abandon de poste : mise en demeure de l'employeur avec un délai d'au moins 15 jours pour reprendre le poste
- Démarche
Fin de contrat : documents obligatoires et solde de tout compte
- Durée :
- Reçu pour solde de tout compte : dénonciation possible dans les 6 mois
- Démarche
Harcèlement et discrimination au travail : tes recours
- Durée :
- Signalement immédiat ; recours prud'homal ou pénal sur plusieurs mois
- Démarche
Inaptitude au travail : reclassement et licenciement
- Durée :
- 1 mois entre l'avis d'inaptitude et la reprise du salaire à défaut de reclassement ou de licenciement
- Démarche
Licenciement : motifs, procédure et indemnités
- Durée :
- Procédure d'au moins 5 jours ouvrables ; contestation aux prud'hommes dans les 12 mois
- Démarche
Modification du contrat de travail et clause de mobilité
- Durée :
- Modification pour motif économique : délai de réflexion d'1 mois pour accepter ou refuser
- Démarche
Saisir le conseil de prud'hommes
- Durée :
- Conciliation puis jugement sur plusieurs mois ; référé en cas d'urgence
- Démarche
Salaire impayé : comment se faire payer
- Durée :
- Mise en demeure immédiate ; référé prud'homal en cas d'urgence
- Démarche
Temps de travail : heures supplémentaires et congés payés
- Durée :
- Réclamation des heures impayées : prescription de 3 ans ; saisine prud'homale possible
Lettres prêtes à envoyer
Modèles de courrier remplissables pour gagner du temps.